FIT4NOW

FIT4NOW

Am 6. Oktober 2022 startet die Seminarreihe FIT4NOW. Im Rahmen des WiN-Förderprogramms unterstützt das Bildungswerk ver.di die Förderung der Seminarreihe und bietet Soft-Skill-Trainings an, um die täglichen analogen und virtuellen Herausforderungen der „VUCA-Welt“ effektiv zu bewältigen. Das Förderprogramm Weiterbildung in Niedersachsen (WiN) der NBank zielt auf die Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen und die Verbesserung der Fachkräftesituation. Die NBank fördert individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds (ESF)und Landesmitteln. So wird auch die Seminarreihe FIT4NOW gefördert. Der Bewilligungszeitraum beginnt am 06.10.2022 und endet am 24.05.2023.

Die Reihe besteht aus 8 Modulen, die teils im MADSACK Medien Campus und teils digital stattfinden.

Modul 1

Selbstreflexion und Selbstmotivation

Im ersten Modul beschäftigen sich die Teilnehmenden mit Selbstreflexion und Selbstmotivation. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Schlüsselkompetenzen in der heutigen Arbeitswelt und den Nutzen von Selbstreflexion zu schärfen.

Modul 2

Positive Psychologie und Resilienz

Das zweite Modul umfasst Positive Psychologie und Resilienz. Trainiert werden hier praktische Möglichkeiten, sich positiv und selbstmotivierend „aufzustellen“.

Modul 3

Selbstfürsorge und Stressmanagement

Das dritte Modul lehrt Selbstfürsorge und Stressmanagement. Hier werden praktische Wege zum Umgang mit den eigenen Stressoren vermittelt.

Modul 4

Coaching-Time

Im vierten Modul ist Coaching-Time angesagt. Im Fokus stehen dabei der Umgang mit offenen Themen der Teilnehmenden sowie Reflexionen über bisherige Lern- und Entwicklungserfolge der Teilnehmenden.

Modul 5

Selbstmanagement

Modul 5 vermittelt die Themen Selbstmanagement und -strukturierung im Alltag. Der Fokus liegt hier vor allem auf dem Aufgabenmanagement und der Vermittlung von Methoden der Selbstorganisation im Arbeitsalltag.

Modul 6

Kreativität und Innovation

Modul 6 behandelt die Themen Kreativität und Innovation. Neben innovativen Ansätzen wird der kreative Geist gefördert und der Umgang mit Fehlern und Misserfolgen gelehrt.

Modul 7

Coaching-Time

Das siebte Modul beinhaltet ein weiterführendes Coaching, in denen auf die Anliegen und Fragen der Teilnehmenden eingegangen wird.

Modul 8

Vertiefung und Abschluss

Das achte und letzte Modul bietet eine ausgewählte Wiederholung, Vertiefung, Übertragung und Abschluss der Workshop-Reihe zum Thema.

Christin Hanel
Teamlead Qualifizierung & HR Digitalisierung

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