Best Practice

Du möchtest Instrumente kennen und anwenden können, um Veränderungsprozesse in deiner Führungsrolle ganzheitlich zu gestalten? Im Training lernst du situationsangemessen und zielführend zu kommunizieren und mit Widerständen und aufkommenden Emotionen umzugehen. Erfahre mehr über dich selbst, stärke deine eigene Veränderungsfähigkeit und begleite deine Mitarbeitenden erfolgreich durch die Veränderung.

In diesem Seminar lernst du, wie du neue Pläne erstellst, Aufgaben organisierst und zuweist, Dateien freigibst, aktuelle Aufgaben im Chat Besprichst und sich über Fortschritte austauschst. Werde produktiver mit nahtloser Teamarbeit.

Du möchtest Instrumente kennen und anwenden können, um Veränderungsprozesse ganzheitlich zu gestalten? Im ersten Modul des Seminars lernst du an einem Tag alle wichtigen Erfolgsfaktoren für Change kennen.

Du möchtest deine eigene Veränderungsfähigkeit steigern und andere Sichtweisen im Veränderungsprozess verstehen? In diesem Seminar lernst du das Janssen Model und weitere Modelle kennen, die eine erfolgreiche Umsetzung unterstützen.

In einem zweiteiligen Online-Workshop setzt du dich mit deiner Rolle als Führungskraft im Onboarding-Prozess auseinander und erhältst Impulse zu den Themen Mitarbeiterbindung, Erwartungsmanagement sowie Feedbackkultur.

Online können wir sehr genau auswerten, wie sich Nutzer auf unseren Webseiten verhalten, was und wie viel sie lesen. Lerne die Madsack-Messinstrumente kennen und interpretieren.

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Adobe Illustrator eignet sich für das Erstellen von Icons, Logos, Infografiken sowie Plakaten. In diesem Praxisworkshop lernst du die Grundlagen dieser Anwendung.